Relazioni Industriali e Gestione Risorse Umane

L'Area fornisce informazione e consulenza sull'interpretazione e applicazione di tutta la normativa attinente la materia del lavoro (contratti nazionali, accordi interconfederali, provvedimenti legislativi, disposizioni amministrative, giurisprudenza, dottrina) per individuare la corretta soluzione alle problematiche relative alla gestione delle risorse umane anche sotto il profilo degli obblighi assicurativi e previdenziali.

In particolare si occupa di:

  • Instaurazione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro;
  • Disciplina contrattuale individuale (ad es. tempo pieno, tempo parziale, tempo determinato), contratti" atipici" (ad es. collaborazioni a progetto o a programma, lavoro ripartito) e a causa mista ( ad es. apprendistato);
  • Collocamento mirato disabili;
  • Agenti e rappresentanti;
  • Impiego di lavoratori stranieri comunitari ed extracomunitari;
  • Trasferimento o distacco di lavoratori italiani all'estero;
  • Adempimenti contributivi e fiscali, obblighi del sostituto di imposta, trattamento di fine rapporto, rivalutazione crediti di lavoro;
  • Previdenza obbligatoria, integrativa e assicurazioni sociali;
  • Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.

E' al fianco dell'Impresa nei rapporti con la Pubblica Amministrazione e ne rappresenta gli interessi nella materia del lavoro tramite propri rappresentanti negli organismi e commissioni provinciali costituiti presso ad esempio: INPS, INAIL, Direzione provinciale del Lavoro, Prefettura, Provincia e Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Ravenna.

Assiste le Imprese nelle trattative sindacali:

  • di natura collettiva (stipulazione dei contratti collettivi aziendali, procedure di cassa integrazione guadagni, trasferimenti d'azienda, processi aziendali di riorganizzazione, ristrutturazione, crisi per la gestione delle problematiche occupazionali con ricorso alla mobilità ecc.)
  • individuali (licenziamenti, transazioni, controversie inerenti al singolo rapporto di lavoro ecc.).

Contribuisce alla elaborazione della politica sindacale e contrattuale di Confindustria e delle principali Associazioni di categoria.

L'attività dell'Area consente all'Impresa di giovarsi di un'esperienza specifica e consolidata che assicura un costante aggiornamento di tutto ciò che riguarda l'evoluzione del mondo del lavoro attraverso circolari, incontri, convegni e seminari e sulla base della preparazione specialistica dei Funzionari dell'Area stessa.

SERVIZI PERSONALIZZATI

Responsabile: Fabrizio Simoni

Consulente del Lavoro: Sonia Celli

Consulente: Nicola Gasparoni

Consulente: Manoela Baldi